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看護師のオリエンテーションと役割の移行を促進するための効果的な方法で、一人の新人（プリセプティー）に一人の先輩看護師（プリセプター）が付き、ある期間マンツーマンで教育指導を行うことをいいます。当院では、基本的に一人の新人に対し一人の先輩看護師が中心となって１年間教育指導を行っています。プリセプター不在時はアソシエートがバックアップします。 |
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①プリセプティが深刻なリアリティーショックやカルチャー
ショックを乗り越え、職場生活にスムーズに適応できる
ようにすること。
②プリセプティが短期間・一定期間内に確実な成長を
成し遂げ、知識・技能姿勢を身につけ、看護を実践・
展開すること。
③プリセプターが役割を遂行することで、指導者としての
知識・技能・姿勢を養うこと。 |
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| ４月 |
基礎看護技術研修（３日間）
採血・注射・輸血・酸素吸入・吸引・インスリン・経管栄養・浣腸
膀胱留置カテーテル・麻薬など |
| ５月 |
輸液・輸注ポンプ研修会 |
| ６月 |
医療ガス研修会 |
| ７月 |
看護技術チェック |
| ９月 |
役割行動研修会 |
| １０月 |
看護技術チェック |
| １１月 |
緩和ケア研修会（講師：緩和ケア認定看護師） |
| １２月 |
救急看護研修会（講師：救急看護認定看護師） |
| １月 |
看護技術チェック |
| ２月 |
１年間の振り返り研修会 |
| ３月 |
看護技術チェック |
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１）むつ総合病院看護局の一員として、それぞれの段階に相当する看護師が達成してほしいレベルで
示したもの。
２）看護師個々が主体的に自己の成長を促すための指標となります。
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１）臨床実践能力を評価し、動機づけと教育的サポートの基準とする。
２）仕事の満足を高める。
３）個々の看護師のキャリア開発に役立てる。
４）自立した看護師を育成する。
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| ・看護研究研修会・発表会 |
・医療事故防止研修会 |
| ・医療事故防止研修会 |
・看護記録研修会 |
| ・薬剤研修会 |
・褥瘡ケア研修会 |
| ・糖尿病患者の看護研修会 |
・感染予防研修会 |
| ・救急看護研修会 |
・接遇研修会 |
| ・災害発生時の対処方法研修会 |
・エンゼルケア研修会 |
| ・地域連携研修会 |
・リンパマッサージ研修会 |
| ・人工呼吸器研修会 |
・心電図研修会 |
| ・緩和ケア研修会 |
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既卒者、臨時看護師にプリセプターシップを導入し、安心して職場になじめるように配慮しています。
また、一度看護師を退職され、ブランクがあって職場復帰に不安を感じておられる方を対象に、
再就職支援研修会なども開催しております。 |
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 インターンシップ随時募集中！ |
むつ総合病院看護局では、随時インターンシップを受け付けております。
ご希望の方はお気軽にお電話下さい。
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むつ総合病院看護管理室
0175-22-2111（内線3681） |
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